Université d’été – Collège des coachs

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Thème : COACHING et PNL

• Coaching  individuel et Psychopathologie
• Le Coaching PNL  dans l’entreprise 
• Coaching et Résolution relationnelle

Public :

Coachs – Praticiens en PNL – Praticiens en relation d’aide – Psychopraticiens – Thérapeutes et toute personne intéressée par le  COACHING PNL et son utilisation dans la vie professionnelle et/ou personnelle.

Samedi 15 Juin – après-midi :

• 13 h 30 – Accueil  
➢ 14 h 00 – Présentation de notre Collège
➢ 14 h 30 – 17 h 30 – Angélique GIMENEZ : Coaching individuel et Psychopathologie 
➢ 17 h 30 – 18 h 00 – Echanges et Feedbacks

Dimanche16 Juin – toute la journée :

• 9 h 30 – Accueil
➢ 10 h 00 – 11 h 00 – Intervention d’un représentant de l’I.C.F : la Reconnaissance du métier de Coach
➢ 11 h 00 – 12 h 30 – Table ronde autour du Coaching PNL dans l’Entreprise, animée par Dora PANNOZZO
➢ 14 h 00 – 17 h 00 – Odile CLUZEL : Coaching et Résolution relationnelle avec le Théâtre Forum
• 17 h 30 – Pot de clôture

Accès :

– Métro ligne 1 station Porte de Vincennes
– Métro ligne 8 station Porte Dorée
– Métro ligne 6 station Bel Air
– Tramway ligne T3a Montempoivre et Lignes RATP : 29 –  46 – 56
 

Participation : 

 

Samedi 15  –  après midi

Dimanche 16  –  la journée

Adhérents NLPNL

20€

40€

Non adhérents NLPNL

40€

60€

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L’Atelier du Samedi après-midi :

 
➢ 14h30 – 17h30 : Angélique GIMENEZ
➢ 17h 30 – 18h00 : Echanges et Feedbacks

Thème : Coaching individuel et Psychopathologie

« Etre Coach et savoir-faire avec les troubles psycho-physio-pathologiques: déceler, agir avec la PNL et orienter vers des soins adaptés”.  

Durée :

3 heures avec alternance de parties théorique et pratiques

Présentation d’Angélique GIMENEZ sur son intervention :

« L’intervention sera faite d’une présentation pour donner quelques bases et contextualiser nos objectifs, bien définir notre cadre dans cette durée limitéeet d’exercices pratiques à partir d’exemples que nous aborderons en jeux de rôles de façon à expérimenter avec les différentes positions perceptuelles. 

Nous reprendrons ensuite vos expériences en grand groupe et collecterons vos retours pour qu’ils donnent sens aux outils diagnostiques qui vous serviront ensuite à mieux savoir comment agir en fonction des situations que vous rencontrerez dans vos cabinets de coaching.

Nous en sortirons quelques lignes de bonnes pratiques, un fil rouge pour savoir-faire au mieux au-delà de la demande initiale de coaching et de l’objectif défini avec vos coachés. 

Un travail en structure nécessite une « lecture a minima de la personnalité psycho-physio-pathologique » car le corps et la tête sont un seul et même système et sont indissociables. 

Au menu donc, j’aimerais vous donner quelques grandes lignes de décodage pour que vous puissiez avoir des idées sur le profil de personnalité des personnes que vous accompagnez, même si le métier de coach ne requiert pas systématiquement de sens clinique comme on peut l’attendre chez les « psys ».

angélique gimenez        A propos d’Angélique GIMENEZ

Ses compétences sont faites à la fois de la PNL (psychothérapeute et enseignante en PNL), de son cursus d’ingénieur biochimiste et de manager en entreprise pendant plusieurs années.

Spécialisée dans les troubles dissociatifs, troubles du comportement et en Psychotraumatologie, elle conjugue le tout, avec une grande « pincée d’enthousiasme » pour accompagner des patients, des stagiaires, des coachés, des supervisés…au fond peu importe la dénomination, pour accompagner à une meilleure croissance.

 

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Les Ateliers du Dimanche matin :

➢ 9h30  Accueil
➢ 10 h 00 11h 00 Intervention d’une représentante de l’ICF (International Coach Federation)

« La Reconnaissance du métier de COACH par l’ICF »

➢ 11 h 00 12h30 : Le coaching PNL dans l’entreprise  par Dora PANNOZZO et trois Coachs

Table ronde autour de la PNL au sein du Coaching Entreprise :

Venez partager comment au sein de votre travail, de votre entreprise, vous vivez et appliquez votre métier de COACH  PNL, ce que la PNL  apporte à votre travail, à votre entreprise et à vous-même. Quel sont les outils qui ont eu le plus d’impact?

Venez participer pour élargir votre vision et enrichir votre travail.

Dora PANNOZZO  A propos de Dora PANNOZZO

Coach en entreprise, formatrice et Enseignante PNL. Intervient principalement en entreprise pour animer cohésions d’équipes de Direction  et coachings de Managers

 

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L’Atelier du Dimanche après-midi :

➢ 13h45 Accueil
➢ 14h 00 17h 00Odile CLUZEL
➢ 17h 00  – 17h30 Echanges et Feedbacks
➢ 17h30 – Pot de clôture

Thème : Coaching et Résolution relationnelle : Théâtre Forum, PNL et Coaching 

Présentation d’Odile CLUZEL sur son intervention

« Le théâtre Forum est un spectacle de théâtre interactif qui permet par le biais du jeu théâtral de faire émerger la parole. Dans un premier temps, les « acteurs » jouent une ou plusieurs courtes scènes évoquant des situations pouvant être vécues comme conflictuelle ou bloquée.

Puis ces scènes sont rejouées autant de fois que nécessaire, de telle sorte que les spectateurs puissent venir remplacer un personnage sur scène (ou en créer un nouveau) pour essayer de parvenir à une issue plus satisfaisante. Face aux acteurs et confronté à la scène initiale, le spectateur devra tenter de mettre en place des alternatives possibles aux difficultés rencontrées.

Figure fondamentale pour soutenir l’interaction entre la salle et la scène, l’animateur favorise le débat avec le public et coordonne les interventions des spectateurs sur scène et les réactions des acteurs.

Ludique et interactif, le théâtre forum peut aider à évoquer les multiples solutions à une problématique. Les participants pourront jouer et rejouer les scènes proposées pour expérimenter cette pratique ».

Odile CLUZEL

A propos d’Odile CLUZEL

Elle exerce depuis plus 25 ans dans le domaine des relations humaines. Coach, superviseur de Coachs, enseignante certifiée en PNL, formée à l’analyse systémique, à l’analyse transactionnelle, et au théâtre forum,  elle aime mettre les outils et les techniques de ces modèles à la portée de ses stagiaires. Passionnée par le métier de coach qu’elle pratique et enseigne, elle est co-auteur de l’ouvrage «Comprendre et pratiquer le coaching personnel» (interéditions nouvelle édition 2019). « Les outils du développement personnel pour manager» (Eyrolles 2010)- « Le coaching bref » (interéditions 2008)- « Les Fiches outils du coaching » (Eyrolles 2015).

 

 

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